ANSeS introduce nuevos cambios en la Asignación por Maternidad
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) ha implementado nuevas pautas para las trabajadoras en relación de dependencia que soliciten la Asignación por Maternidad, en línea con la Ley 27.742 (Ley Bases). Ahora, las trabajadoras podrán optar por seguir trabajando hasta 10 días antes de la fecha estimada de parto y utilizar los días restantes de licencia postnatal, hasta completar los 90 días que permite la normativa.
Para acceder a este beneficio, las trabajadoras deberán informar a sus empleadores sobre la fecha de inicio de la licencia a partir de las 12 semanas de gestación. Este aviso debe incluir un certificado médico que especifique la fecha probable de parto y el tiempo de embarazo. Una vez hecho esto, es necesario iniciar el trámite ante ANSeS mediante la presentación del Formulario PS. 2.55 completo y firmado.
Es fundamental que la solicitud se realice antes de comenzar la licencia, ya que esto permitirá a la trabajadora seguir percibiendo su salario bruto sin descuentos durante este período. El trámite puede llevarse a cabo de manera presencial en las oficinas de ANSeS, con turno previo, o a través de la Atención Virtual.
Este cambio busca ofrecer mayor flexibilidad a las trabajadoras en la planificación de su licencia por maternidad, permitiéndoles ajustar el tiempo de descanso según sus necesidades.
