Se Oficializa la subida del Salario Mínimo: su impacto en los planes sociales y jubilados de ANSES»

El Gobierno nacional ha oficializado hoy la implementación de un aumento en el salario mínimo, vital y móvil, estableciendo un nuevo piso salarial de $105.500 a partir del 1 de julio de 2023. La medida ha sido comunicada a través de la resolución 10/23 del Ministerio de Trabajo, publicada en el Boletín Oficial.

De acuerdo con el texto de la resolución, el nuevo salario mínimo será de $105.500 para los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo, según lo establecido en el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo. Para los trabajadores jornalizados, se ha fijado un valor de $527,50 por hora.

Es importante destacar que estos montos experimentarán ajustes en los próximos meses. A partir de agosto, el salario mínimo se elevará a $112.500, mientras que el valor por hora para los trabajadores jornalizados aumentará a $562,50. Asimismo, a partir del 1 de septiembre, el salario mínimo se establecerá en $118.000 para los trabajadores mensualizados, y la hora para los jornalizados será de $590.

En relación a las prestaciones por desempleo, se ha establecido que el monto mínimo será de $29.305 y el monto máximo de $48.841,60 a partir del 1 de julio. Estos valores también se ajustarán en agosto y septiembre, elevándose a $31.294,40 y $52.082,30 respectivamente, como mínimo y máximo.

La resolución, que lleva la firma de la ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, ha sido resultado de un acuerdo mayoritario alcanzado el 13 de julio en el Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Este aumento del 34% en tres tramos ha sido destacado por Olmos como «muy importante».

En cuanto al impacto en los planes sociales y los jubilados de ANSES, se han establecido las siguientes consideraciones:

• Jubilados de ANSES: aquellos que accedieron al sistema previsional con más de 30 años de aporte podrán agregar a su ingreso mensual la diferencia entre el haber mínimo vigente y el 80% del salario mínimo, siempre y cuando el resultado sea inferior.
• Potenciar Trabajo: los montos de este programa, que depende del Ministerio de Desarrollo Social, se actualizarán en concordancia con los mismos porcentajes que el salario mínimo. El programa implica una carga horaria de media jornada (cuatro horas) en diversos rubros y otorga un monto equivalente al 50% del salario mínimo. Actualmente, el programa proporciona 43.993 pesos, pero con el primer ajuste en julio, los beneficiarios recibirían un monto cercano a los $52.750, el cual continuará ajustándose con los sucesivos aumentos.
• Becas Progresar: en este caso, el impacto es indirecto. El salario mínimo vital y móvil funciona como tope para la entrega de la beca de estudio dirigida a estudiantes universitarios. Los beneficiarios menores de 24 años podrán acceder a la beca si sus familias ganan menos de tres salarios mínimos. Este tope se ajustará mensualmente en relación a los incrementos acordados para el SMVM hasta septiembre.