«Trabajadores municipales de Eldorado demandan un incremento salarial del 60%»

Trabajadores municipales de Eldorado, afiliados a UPCN, han solicitado un incremento salarial del 60% en el sueldo básico, dividido en un 30% para el mes de julio y otro 30% para el mes de agosto. Esta petición se formalizó durante una asamblea realizada hoy en el corralón municipal y ha sido presentada al Ejecutivo para organizar una reunión en los próximos días, donde los trabajadores pretenden exponer sus argumentos. Además, el gremio ha solicitado que, una vez que se acuerde la paritaria propuesta, se lleve a cabo otra reunión en septiembre para considerar la inflación existente en Argentina.

Otro aspecto que desean discutir es la disparidad salarial en el escalafón de los empleados municipales, ya que en los últimos años la brecha salarial entre las distintas categorías se ha reducido considerablemente. Según el gremio, existe una mínima diferencia en los sueldos entre las diversas categorías. En cuanto al pedido de pase a planta permanente de 186 empleados municipales que actualmente se encuentran en condición transitoria, se insiste en esta solicitud que está siendo evaluada por los concejales. El Ejecutivo ha proporcionado al Concejo la información solicitada sobre la antigüedad de cada trabajador temporal y el área en la que se desempeñan.

De acuerdo con la información brindada, más del 50% de las solicitudes de pase a planta permanente tienen una antigüedad de menos de un año, ya que sus primeros contratos datan de octubre de 2022 en adelante. Debido al receso invernal del Concejo Deliberante hasta el lunes 24 de julio, se estima que el tratamiento de la solicitud gremial comenzará recién a partir de esa fecha.